Виртуальная АТС - лидер среди средств коммуникации

Работа любых размеров офисов, организаций, производительнее и комфортнее с наличием телефонов с личным номером у каждого сотрудника. Для этого выбирается многоканальная связь, самая экономичная и комфортная из которых виртуальная АТС, второе название IP телефония. Для операторов связи это дополнительный доход, неограниченное количество подключений.

Принцип работы прост: на сервере провайдера размещается телефонная станция, настраивается на необходимую функциональность предприятия, данные хранятся на облачной АТС. Предприятию связь доступна через интернет. Преимущество ее перед обычной связью: в высоком качестве, низкой цене и безопасности. Информация передается в зашифрованном виде для более высокой пропускной способности. Предприятие самостоятельно осуществляет настройку под собственные нужды. Достоинств у такой связи много: контроль и руководство компанией на расстоянии, возможность конференции, совещаний, не выходя с рабочего места или из другой страны. Наличие интернета в любой точке мира уже не проблема, поэтому IP телефония имеет безграничные возможности.

Ее легко заказать и получить в короткое время и вместе с этим: качество, многофункциональность, экономичность, комфортность. Связь без ограничений для любого вида бизнеса - это залог успеха и роста. Переадресация звонков, многоканальный вызов, удерживание вызова, запись и хранение разговоров, настраиваемый автоответчик, автоматическое приветствие, работа с магазинами в интернете, возможность заказа номера 8 800 - не полный перечень возможностей, получаемых вместе с виртуальной АТС. Внутренние звонки между сотрудниками компании становятся бесплатными, со сторонними на 80% дешевле.

Настройка АТС занимает до 30 минут, преимущества: не нужны проводные телефонные линии, специальное оборудование, нет необходимости в затратах на офисную АТС, быстрое подключение, при смене географического места нахождения офиса связь сохраняется, не требуется обслуживание. Все проблемы будут решаться у провайдера. Нет необходимости привлекать сотрудников с другой организации, иметь собственный штат. Если компания нуждается в мобильности, есть много командировок, офисы в разных городах и государствах - сохранятся все личные номера сотрудников. В принципе, не нужен даже реальный офис. При всем этом отличное качество связи, и оно улучшается с совершенствованием протоколов и технологий.