Главная
Авто
Во все времена услуги риэлтеров ценились высоко. На рынке недвижимости постоянно что-то происходит. Кто-то покупает жилье, кто-то продает, ну а третьи желают арендовать. Первым делом люди обращаются к риэлтерам. Именно по этой причине создание агентства – это хороший и рентабельный бизнес.
Организация бизнеса начинается с выбора помещения. Лучше всего арендовать на первых порах. Это и выгодно, и место сменить можно будет быстро. Одновременно с этим желательно позаботиться о нанесении логотипа на помещение. Разработка фирменного стиля – обязательный шаг для уважающей себя компании.
Следующее, и, пожалуй, самое сложное, это поиск сотрудников. Вчерашние студенты с дипломами вряд ли смогут вытянуть компанию, особенно в начале деятельности. Потребуется несколько опытных специалистов, которые разбираются во всех аспектах, в курсе происходящего на рынке недвижимости и способны быстро решать не однотипные задачи. Их зарплата будет явно выше, чем у новичков в этой сфере, но это оправданные траты – опытные работники смогут быстро раскрутить компанию и в дополнение оказывать услуги по оценке коммерческих помещений, как это делают специалисты компании, сайт которой расположен по ссылке http://www.mos-expert.com/estimate/ocenka_kommercheskoi_nedvizhimosti_ocenka_kommercheskih_pomeshenii.htm.
После всего вышеописанного можно приступать к созданию клиентской базы. Если нанять специалистов, ранее работавших в другом агентстве, то они уже могут обладать собственной базой. Наращивание базы выполняется разными методами, вплоть до черного маркетинга.
Реклама в СМИ, радио, телевидении, интернете. Большую роль играют рекомендации. Клиент, которому понравилась скорость работы и доступная цена, обязательно расскажет своим знакомым. Информация быстро разойдется по «сарафанному радио» и поиск клиентов уже не станет такой проблемой.
Организация бизнеса начинается с выбора помещения. Лучше всего арендовать на первых порах. Это и выгодно, и место сменить можно будет быстро. Одновременно с этим желательно позаботиться о нанесении логотипа на помещение. Разработка фирменного стиля – обязательный шаг для уважающей себя компании.
Следующее, и, пожалуй, самое сложное, это поиск сотрудников. Вчерашние студенты с дипломами вряд ли смогут вытянуть компанию, особенно в начале деятельности. Потребуется несколько опытных специалистов, которые разбираются во всех аспектах, в курсе происходящего на рынке недвижимости и способны быстро решать не однотипные задачи. Их зарплата будет явно выше, чем у новичков в этой сфере, но это оправданные траты – опытные работники смогут быстро раскрутить компанию и в дополнение оказывать услуги по оценке коммерческих помещений, как это делают специалисты компании, сайт которой расположен по ссылке http://www.mos-expert.com/estimate/ocenka_kommercheskoi_nedvizhimosti_ocenka_kommercheskih_pomeshenii.htm.
После всего вышеописанного можно приступать к созданию клиентской базы. Если нанять специалистов, ранее работавших в другом агентстве, то они уже могут обладать собственной базой. Наращивание базы выполняется разными методами, вплоть до черного маркетинга.
Реклама в СМИ, радио, телевидении, интернете. Большую роль играют рекомендации. Клиент, которому понравилась скорость работы и доступная цена, обязательно расскажет своим знакомым. Информация быстро разойдется по «сарафанному радио» и поиск клиентов уже не станет такой проблемой.
