JoomDom - Скачать шаблоны для Joomla, модули и компоненты для сайтов бесплатно.

Карта сайта Контакты Главная

Полезности

Наши партнёры

Архив новостей

Октябрь 2018 (16)
Сентябрь 2018 (14)
Август 2018 (16)
Июль 2018 (18)
Июнь 2018 (20)
Май 2018 (13)

Друзья проекта

1  2  3  4  5  5  7  8 

Авторизация

Опрос

Мои среднемесячные расходы на хостинг

Больше 1001 руб.
От 501 до 1000 руб.
От 201 до 500 руб.
от 1 до 200 руб.
Пользуюсь бесплатным

Реклама

Реклама

Реклама

Реклама

Карта: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9

Счетчики


Яндекс.Метрика

Управление полевым персоналом

Управление полевым персоналом – довольно сложное и ответственное мероприятие. Особенности такой системы менеджмента заключаются в том, что руководитель не имеет постоянного и полноценного доступа к каждому работнику. В результате усложняется процесс выполнения следующих задач:



  • планирование и оптимизация работы;

  • контроль мобильных бригад;


Чтобы обеспечить оптимальную производительность труда, нужно постоянно быть в курсе событий. Только так можно сформировать адекватную систему управления и достичь положительных результатов.


Система управления полевым персоналом


Менеджмент любого предприятия предполагает использование специальных мер для мотивации штатных специалистов. Так, для оптимизации трудовых процессов применяются следующие инструменты:



  • Поощрения. Эта форма организации дисциплины предполагает начисление всевозможных вознаграждений, премий, дополнительных льгот и бонусов. Нематериальные виды поощрений (благодарность, грамота и т. д.) так же не редкость;

  • Штрафы. К работнику применяются выговоры, штрафы, лишение премий, льгот и прочее;


Чтобы правильно определить необходимость применения тех либо иных мер, руководителю следует располагать соответствующей информацией. Сбор и анализ данных о работе выездного персонала помогает осуществить сервис GPS-мониторинга Yaware.Mobile. Для наблюдения достаточно лишь наличие у работника смартфона или планшета на базе операционной системы Android.


Задачи контроля мобильных сотрудников


Контроль мобильных сотрудников с помощью Yaware.Mobile подразумевает построение эффективных рабочих схем. При этом сервис позволяет качественно выполнять такие действия:



  • контролировать продуктивное использование трудового времени;

  • выявить всевозможные нарушения существующего рабочего графика;

  • сформировать задания и проконтролировать их полное соблюдение;

  • вести учет использования средств связи.


В итоге руководитель получает полноценную картину рабочего процесса, может своевременно принять меры по устранению недостатков и оптимизировать деятельность персонала.


Правильная мотивация


Мотивация сотрудника побуждает совершать определённые поступки. Для достижения соответствующих целей используются, упомянутый выше, принцип поощрений и штрафов в управлении полевым персоналом.


Надо заметить, что поощрение всегда даёт отличные результаты, а также повышает уровень доверия и уважения к руководству. Таким образом, начальник должен создать правильные условия труда, чтобы сотрудники стремились не нарушать соответствующую дисциплину.


При этом руководителю необходимо найти адекватный подход к каждому работнику и объяснить актуальность использования средств наблюдения. Такой подход к управлению позволяет качественно оценивать деятельность работников и назначать им максимально приемлемые виды мотивации.


Повышайте эффективность управления полевым персоналом с сервисом Yaware.Mobile.








Опубликовано: 23-04-2016, 10:20   Комментариев Категория: Лента новостей Просмотров Просмотров: 1140

Другие новости на эту тему:

Теги к статье:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.